Для получения такого мини-отпуска необходимо подать заявление своему работодателю. Положенные дни можно брать ежемесячно или копить в течение года, чтобы использовать в дальнейшем в качестве дополнительного отпуска сроком до 24 дней подряд в календарном году. Воспользоваться правом может как один из родителей, так и оба, разделив дополнительные выходные между собой.
Обращаем внимание, что дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если работники находятся в ежегодном, в том числе дополнительном, оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Ульяновской области: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).
