Выплата федеральной социальной доплаты, установленная студентам, получающим пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, сохраняется на период временного трудоустройства. Это касается случаев осуществления трудовой деятельности по направлению службы занятости, в том числе на период участия в общественных работах, а также в период получения выплат за деятельность в студенческих отрядах по трудовому договору в каникулярное время. При этом студент должен быть не старше 23 лет и обучаться на очном отделении.
Период работы в летнее время войдет в трудовой стаж и позволит заработать учащимся первые пенсионные коэффициенты. Напомним, формирование пенсионных прав осуществляется при официальном трудоустройстве, при наличии «белой зарплаты» и регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, т.е. при наличии СНИЛС.
При официальном трудоустройстве работодатель обязан оформить на юного работника трудовую книжку. С 2021 года впервые трудоустроившимся гражданам оформляется только электронная трудовая книжка. Цифровой документ позволяет работнику удаленно получать сведения о своей трудовой деятельности: заработанных пенсионных коэффициентах и имеющемся стаже.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Ульяновской области: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).
